キャリア採用情報

キャリア採用FAQ

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Q.  異業種での経験であっても、応募することは可能ですか?
A.  異業種の方でも、応募資格のご経験をお持ちの方であれば、全く問題はありません。


Q.  過去に応募実績がありますが、再度応募することは可能ですか?
A.  原則としてはお断りしていますが、不合格時とは異なる職種にご応募する場合、及び新卒採用時に不合格の場合は、新たにご応募いただいて結構です。


Q.  学歴・年齢の制限はありますか?

A.  制限は特に設けておりません。ご経験と専門性を考慮して総合的に判断いたします。


Q.  同時に複数のポジション(職種、職務)への応募は可能ですか?

A.  ご自身が一番興味ある職種でご応募下さい。但し、ご経歴を確認した上で、弊社から他職種をお奨めする場合もあります。


Q.  現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?

A.  在職中でもご応募可能です。弊社の面談は「お互いに選択する場」と考えております。 お気軽にご応募下さい。



Q.  内定までにどれくらい時間がかかるのでしょうか?

A.  書類選考に1週間程度とお考えください。その後面談を実施しますが、内定までの期間は概ね1ヶ月程度とお考えください。ただし、面談日は応募者の方のご都合をお伺いして調整しますので、それ以上かかる場合もあります。



Q.  入社時期の調整は可能ですか?

A.  調整は可能です。弊社としましては内定後、できるだけ早くご入社いただきたいと思いますが、在職中の方は現在のお仕事の区切りや引継ぎ等の期間が必要なケースが多く1~3ケ月の幅で調整させていただくことが多いです。



Q.  入社後の研修について教えてください。

A.  社員一律の研修はありません。 自ら向上しようと努力する人を支援し、その能力を最大に発揮できる環境づくりをしていきたいと考えているからです。


 
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